就诊指南
望城区人民医院2016年招聘临聘护士方案
来源:本站 作者:匿名 发布:2016-7-6 修改:2016-8-3
隶属:医院新闻 点击:1487
因业务需要,区人民医院需招聘临聘护士30-35名,为保证招聘过程公平公正,所聘护理人员德才兼备,特制定本方案。
一、招聘职数及人员管理
1.计划招聘25-30名,具体招聘人数视参考人数及人员素质而定。
2.招聘护士实行临时聘用制管理,根据《望城区人民医院临时聘用人员管理规定》享受权利和义务。
二、招聘条件
1.全日制临床护理专业毕业,大专以上学历。
2.年龄为三十岁以下(1986年8月1日以后出生),体健貌端,身高1.56米以上。
3.热爱护理专业,拥有护士执业证书,已按要求进行注册(含通过执业考试的应届毕业生)。
三、招聘程序
㈠报名时间及地点
1.报名时间:7月5日起接受现场报名,报名截止时间为8月1日下午5时,不接受网络及电话报名。
2.报名地点:长沙市望城区人民医院门诊大楼四楼政工科。
3.所需资料:个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件、护士执业证书复印件、资格证书复印件(应届毕业生需执业考试成绩合格证复印件)。
4.报考人员免交报名费,资格审核后听通知携带身份证参考。
5.招聘人数与报考人数比例不得小于1:3(含1:3)。
㈡考核方法
1.理论考试:成绩权重为40%。
⑴时间:2016年8月10日9:00-11:00。
⑵地点:长沙市望城区人民医院门诊三楼大会议室(放射科楼上)。
⑶内容:以《湖南省医务人员培训指南护理分册》为主(蓝皮书)。
2.技能考核:成绩权重为40%,按理论考试成绩排名入围前70%参加技能考核。
⑴时间:2016年8月11日9:00-15:00。
⑵地点:长沙市望城区人民医院体检科二楼示教室。
⑶考核项目1-2项(待定)。
3.面试:成绩权重为20%,按理论考核和技能考核总成绩排名前50%进入面试环节。
⑴面试时间:2016年8月12日15:00-17:30 。
⑵地点:长沙市望城区人民医院门诊四楼大会议室。
⑶主考成员:医院领导及相关职能科室主任。
⑷面试程序:①自我介绍;②回答问题,由主考官随机提问。
4.根据三轮成绩按从高到低、择优录取的原则经护理部、政工科、监察室会审后将预录名单报院务委员会集体讨论通过。预录人员经体检合格公示一周,试用三个月后,签定临聘合同正式聘为临聘护士。
四、组织领导及工作安排
招聘方案经医院党政联席会议审核通过、区卫计局同意后,7月1日起在区卫计局、区人民医院、区人才招聘网上发布招聘信息。医院成立招聘领导小组及工作组,领导小组负责护士招聘工作的组织、领导、协调,工作组负责具体招聘工作的组织实施。同时为确保招聘过程公平公正,理论考试制卷工作及技能考核的评委全部请外院专家担任。
㈠ 招聘工作领导小组:
组长:张曙林 副组长:吴 超
成员:王拥军 马小强 谭春华 覃道义 李 哲
刘五一
㈡招聘工作组:
组长:吴 超 副组长:谭春华
成员:刘五一 唐 娅 包朝晖 刘 军 欧静波 吴惠玲 金幼辉
㈢具体工作安排:
1. 资质审核及参考人员通知由政工科负责;
2. 理论考试及技能考试组织及考场安排由护理部负责。
长沙市望城区人民医院
2016年6月24日